OM OSS
om oss
Apollon rådgivning er et konsulentselskap som jobber med utvikling av organisasjoner, team og ledere. Vi gjør dette gjennom kurs og foredrag, seminarer og workshops, og langsiktige utviklingsprogrammer hvor vi kombinerer bidrag fra historie, kultur og filosofi med moderne teorier og forskning innenfor ledelse og organisasjonsfag. Vi har lang og allsidig erfaring fra næringslivet og akademia som sammen med vår unike tilnærming til faget gjør oss unike i vårt område.
TA KONTAKTJostein Kvendset
DAGLIG LEDER
Erfaring
Jostein har erfaring som øverste leder i regnskapsbransjen gjennom 15 år hvor han bygget opp Trio Regnskapsservice AS i Trondheim fra å være et lite regnskapsbyrå med fire ansatte til å bli et regnskaps- og rådgivningsmiljø med 30 ansatte i Trøndelag og på Nordmøre. Gjennom Trio har han jobbet med regnskap, økonomi, rådgivning og strategi for flere titalls selskaper de siste 15 årene.
Han har bred ledererfaring gjennom å ha jobbet med ledergrupper, teamledelse og personalledelse i forskjellige former, og har mye erfaring med endrings- og utviklingsprosesser gjennom mange år som leder på ulike nivåer. I tillegg har han vært med på flere oppkjøps- og fusjonsprosesser, sist med salg og fusjon av Trio Regnskapsservice AS til Sparebank 1 Nordmøre/Sparebank 1 Økonomipartner Nordmøre AS 2021-2023 hvor han jobbet som leder for strategi og forretningsutvikling i 2022-2023.
Jostein har erfaring som CFO i Midt-Norge Maskinsenter gjennom to år hvor han hovedsakelig jobbet med å bygge opp en ny økonomifunksjon og bygge opp en ny felles organisasjon etter at to mindre selskaper slo seg sammen til en av landets største forhandlere av landbruksmaskiner med over 100 ansatte.
Daglig leder, Apollon Rådgivning
Utdanning
Bachelor i Økonomi og Administrasjon fra TØH (nå NTNU Handelshøyskolen). Executive Master fra BI med fordypning innenfor Økonomi for beslutningstakere, Strategisk ledelse og Consulting. I gang med ny Executive Master med Ledelse; Makt og mening som første modul.
Personlige egenskaper
Jostein jobber ut fra overbevisningen om at selv om vi lever i et høyteknologisk samfunn så vil mennesker alltid være den viktigste kritiske suksessfaktoren for at bedrifter skal lykkes. Jostein mener at for å kunne utnytte potensialet som ligger i menneskene i organisasjonen er ledelse den viktigste faktoren.
Han brenner for utvikling, og elsker å jobbe med selskaper og folk som ønsker utvikling og som jobber for å bli den beste versjonen av seg selv. Jostein mener at livet er en reise hvor man hver dag må ta nye skritt og hvor man må våge å kjenne på angsten når man tråkker inn i det ukjente.
For å kunne bidra best mulig i de organisasjonene han jobber med er han hele tiden på jakt etter relevant kunnskap. Denne kunnskapen kan like gjerne være fra gammel historie, og filosofi som moderne forskning.
Morten Solheim
STYRELEDER
Erfaring
Morten har en allsidig erfaring som strekker seg fra dagens stilling som Forretningsutvikler ved Handelshøyskolen BI, hvor de viktigste oppgaven er å være bindeleddet mellom BI og næringslivet.
Han sitter også som leder av fagrådet styrearbeid hos næringsforeningen i Trondheimsregionen og som nestleder i styret til Econa. Disse rollene gir en sterk innsikt i hvilket behov næringslivet ønsker og hvordan man kan benytte kompetanse som en vekstfaktor.
Tidligere i karrieren har han vært regionsleder og en del av den Norske ledergruppen for Dormakaba. Som en del av den nasjonale ledelsen inngikk ansvaret for strategisk og resultatmessig utvikling av selskapet. Morten har også hatt stillingen som regionssjef i Rittal, et selskap med tekniske leveranser inn mot industri, shipping, kraftnæring og næringsmiddelindustrien.
Relasjonsbygging og salg har alltid vært elementer Morten har behersket, noe som førte til at han landet en kontrakt på 100 millioner med Forsvaret, og doblet omsetning for region nord.
Styreleder, Apollon Rådgivning
Utdanning
Bachelor i markedsføring med fordypning i bedriftsutvikling fra Handelshøyskolen BI,
MBA fra Nord universitet med fordypning inn mot Team, Executive Master fra BI med fordypning innenfor Anvendt økonomi for ledere i bedrift og marked, Consulting og Ledelse; makt og mening.
Personlige egenskaper
Morten lever etter mottoet «livet leves for å lære», da må man tørre å gå nye veier, utfordre seg selv der man står og ikke minst dele den lærdommen man tilegner seg. Morten har noen kjernetemaer som har virkelig brenner for; ledelse, team og styret.
Han anser det som en stor seier når man klarer å utvikle den viktigste ressursen en hver virksomhet besitter, nemlig menneskene. Det er unikt å se hvilke resultater som er mulig om man utvikler teamet og samspillet som er mulig å skape mellom teammedlemmene, en svært viktig brikke i en slik utvikling vil være ledelse. Å kunne bidra slik at ledere, team eller et styret henter ut sitt potensiale, gir stor verdi både økonomisk for virksomheten og personlig for de involverte.
Elin Møllegaard
RÅDGIVER
Erfaring
Elin har lang ledererfaring gjennom å ha jobbet som daglig leder, salgsleder og teamleder, med personalledelse i ulike former i 20 år. De siste 14 årene har Elin jobbet i regnskapsbransjen hvor hun har vært med på å bygge opp Trio Regnskapsservice AS til å regnskap og rådgivningsbyrå med 30 ansatte i Trøndelag og Nordmøre. I 12 av årene i Trio jobbet hun som teamleder og 2 år som daglig leder.
Gjennom Trio har hun også jobbet med regnskap, økonomi og rådgivning for store og små kunder i mange ulike bransjer.
Elin er sertifisert Disc-instruktør og har jobbet mye med utvikling av team. Hun har også hatt flere ulike styreverv. Alt fra lag og forening, borettslag, ansattrepresentant i styre blant annet med utenlandske eiere og styremedlem i ulike selskap.
Rådgiver, Apollon Rådgivning
Utdanning
Markedsøkonom fra BI. Høyskolekandidat i økonomi og administrasjon fra BI. Studiespesialisering Økonomi og ledelse innen landbruksregnskap fra Høgskole i Hedmark.
Personlige egenskaper
Navnet Elin kommer fra det opprinnelig greske navnet Helene som betyr «lys» eller «lysbærer».
Elin gløder for å jobbe sammen med deg som kunde for at du skal nå dine mål.
Hun er levende opptatt av godt humør, god stemning og arbeidsglede på arbeidsplassen noe som er nødvendig både for arbeidsmiljø og produktivitet.
Elin sitt motto har alltid vært at ved å tørre å være utenfor komfortsonen flytter du din egen personlige grense et steg fremover.
Apollon rådgivning er et konsulentselskap som jobber med utvikling av organisasjoner, team og ledere.