STYREARBEID
STYREARBEID
Gudene i det gamle Hellas hadde mange forskjellige gode egenskaper som klokskap, visdom og styrke. Samtidig kunne de være sjalu, smålige, og løgnaktige og dermed inneha stort sett alle egenskaper som kan kjennetegne et menneske. Disse egenskapene ble sammen med mer gudelignende egenskaper som udødelighet, og uendelig styrke satt sammen til en fantastisk helhet. Disse gudene satt ikke høyt oppe på Olympens fjell og kikket uinteressert ned på menneskenes aktiviteter, nei de var derimot aktive i menneskenes gjøren og laden. De blandet seg inn i kjærlighet, i krig, og i andre foretak som menneskene beskjeftiget seg med. Hvis noen trengte en håndsrekning fikk de det, hvis noen trengte en motivasjonssamtale så fikk de det. De greske gudene klarte å utnytte de ulike egenskapene de hadde på en måte som har satt spor i verdenshistorien i flere hundre år.
TA KONTAKT
Vi mener at dette også kan være en rettesnor for dagens styrer i norske virksomheter. Vi trenger ikke kontrollorienterte tantestyrer som kun sitter og kontrollerer regnskapene fra i fjor, vi trenger ikke klanstyrer hvor alle sammen har samme bakgrunn og kompetanse.
Vi trenger aktive styrer som involverer seg i det ledelsen og virksomheten holder på med, som er aktive og utviklingsorienterte og bidrar med sin kompetanse for å få det beste ut av virksomhetene sammen med de som jobber der i det daglige
Forskning viser at mange små- og mellomstore virksomheter som har passive og kontrollorienterte styrer sliter med svak lønnsomhet, manglende utvikling og mangel på innovasjon, mens de samme studier viser at styrer som er aktive, strategiske og verdiskapningsorienterte har helt andre resultatmessige prestasjoner.
Apollon rådgivning er et konsulentselskap som jobber med utvikling av organisasjoner, team og ledere.